建立安全管理长效机制，兴发集团“安全生产月”活动启动

李国璋指出，公司各单位要扎实开展“安全生产月”各项活动。一是各单位负责，对照公司“安全生产月”活动方案，结合单位实际，认真落实各项活动，并系统开展活动总结形成总结报告，达到以月促年的效果。二是公司安办负责，各基层安办配合，组织各单位主要负责人、专职安全管理人员开展一次安全专题培训和安全管理能力考试。三是各单位负责，组织全员开展一次综合应急演练，并组织车间班组一线员工开展一次操作式、实战化的应急处置演练，切实提升应急能力。同时，各单位要高度重视防洪度汛工作，密切关注雨情、水情、汛情，扎实做好应急救援各项保障，确保满足极端天气战备需求。

兴发集团党委书记、董事长李国璋主持会议并讲话

李国璋指出，今年是安全生产专项整治三年行动巩固提升和收官之年，各单位要加快推进，严格按照时间节点督促各项整治任务按时保质完成；要认真总结好的经验做法、深入剖析突出问题，对专项行动的重大成果、典型事例要积极宣传，建立安全管理长效机制。

李国璋指出，要全面开展全员素质提升、资质取证工作，为公司可持续高质量发展蓄力。人力资源部负责，持续开展全员学历提升、安全管理资格证取证工作，不断提高全员素质和安全管理水平，打造一支系统的、完整的、高水平的安全管理队伍，并出台相关政策，鼓励员工取得注册安全工程师职业资格，力争3年内公司注册安全工程师持证人数大幅增加。

李国璋强调，安全生产是全员共同的责任，公司各单位要切实强化主体责任落实，扎实推进“三年行动”，积极开展风险分级管控和隐患排查治理，常态化开展“三大行动”，将“安全生产月”各项活动真正落实落地，掀起公司安全生产新热潮，防微杜渐，并以此为契机，不断提高安全管理和本质安全水平，坚决稳控安全生产形势，通过几年的努力，拿出优异成绩，增强社会对公司安全生产的认同感，公司安全生产形势得到根本性好转。

兴发集团领导班子成员、总经理助理、各单位各部门负责人、各基层安办主任等80人参加会议。