陶氏启动20亿美元增效计划，将裁员4500人
1月29日，陶氏化学宣布启动一项名为“转型增效”（“Transform to Outperform”）的全面重组计划，旨在通过运营简化和成本削减措施，实现至少20亿美元的近期运营息税折旧摊销前利润提升。
“‘转型超越’这一战略将显著简化工作流程，从而确保陶氏能持续保持全球领导地位。”陶氏董事长兼首席执行官吉姆·菲特林表示，将通过运用行业领先的流程和先进技术，进一步加速已采取的应对措施，以克服当前的市场困境及行业结构性挑战。
当前，陶氏已组建专门的内部团队来推动转型进程，目标是在2026~2028年间至少增加20亿美元息税折旧摊销前经营利润(Op. EBITDA)。其中约三分之二的收益将来自生产力的提升，三分之一的收益来自业务增长。
此次，陶氏化学计划将削减约4500个岗位，并引入人工智能与自动化技术。该公司预计将产生11亿至15亿美元的一次性成本，其中包括6亿至8亿美元的遣散费，以及5亿至7亿美元的其他实施费用。
公司预测，该计划将在2026年带来5亿美元的运营息税折旧摊销前利润收益，2027年将增加12亿美元收益，2028年再增3亿美元收益。实施成本预计在2026年达到8亿至10亿美元，2027年为3亿至5亿美元。
同日，陶氏化学披露2025年全年业绩，或许正是陶氏紧急启动重组的核心诱因。
财报显示，公司2025年业绩出现大幅下滑，多项核心财务指标表现不佳。其中，净销售额同比下滑6.9%，从2024年的429.64亿美元降至2025年的400亿美元；盈利端更是由盈转亏，按美国通用会计准则（GAAP）计算，2025年净亏损达24亿美元，而2024年同期盈利为12亿美元。
值得注意的是，此前，2025年年初，陶氏化学就宣布过为了应对宏观经济的持续不确定性，以及增强公司的长期竞争力，将通过实施降低资本支出和裁员两大措施，以节省每年约10亿美元的成本，并计划在全球范围内裁员1500人。再往前，2023年1月，陶氏化学也曾宣布裁员约2000人。
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