特肥新势力，邀您共创未来！河北祯禧堂招募合伙人！

企业简介：

招聘岗位：

招聘岗位一：产品经理

职业路径：产品经理→ 产品总监 → 合伙人

岗位职责：

1.产品规划与定义：根据特肥市场趋势（如改良土壤、功能增效、抗逆等）及作物痛点，制定年度产品开发计划，独立完成新产品立项、配方设计、包装设计及定价策略。

2.全生命周期管理：负责产品从研发试验、登记备案到上市推广的全流程跟进，确保产品从概念到落地的顺利转化。

3.卖点提炼与工具包制作：深度挖掘产品技术原理，制作专业的《产品技术手册》、示范田方案及宣传物料，为销售端和作物经理提供支持。

4.市场调研与迭代：定期走访市场，收集竞品信息及用户反馈，对现有产品进行配方升级或成本优化，保持产品竞争力。

任职要求：

1.本科及以上学历，农学、植保、植物营养或化工相关专业。

2.3年以上特肥或新型肥料产品经理经验，有成功上市推广的爆品案例者优先。

3.熟悉特肥主要原料（如氨基酸、腐植酸、海藻提取物、微生物等）特性及生产工艺。

薪资待遇:月薪6K-12K（只要足够优秀，薪资可谈）

招聘岗位二：作物经理

职业路径：作物经理→ 技术总监 → 合伙人

岗位职责：

1. 技术方案制定：针对目标作物（如柑橘、葡萄、马铃薯等），结合公司产品制定全程营养解决方案，并验证方案的稳定性与高效性。

2. 示范田建设与管理：建立高标准示范田，组织观摩会、测产会，用肉眼可见的效果征服种植户。

3. 技术推广与赋能：协助销售团队召开农民会、经销商技术培训会，赋能渠道，解决种植户的实际问题。

4. 案例分析反馈：收集典型应用案例，将一线的种植数据转化为图文/视频素材，反向推动产品的二次优化。

任职要求：

1.大专及以上学历，植保、农学、园艺等相关专业。

2.3年以上一线作物技术支持经验，有扎实的田间实操能力，能独立解决常见生理病害问题。

3.具备良好的沟通和授课能力，能把复杂的专业技术讲得让农民听得懂。

薪资待遇：月薪6K-12K

招聘岗位三：区域经理

职业路径：区域经理→ 省区经理 → 合伙人

岗位职责：

1. 市场开发与维护：负责区域内经销商、零售网络的开发与管理，完成公司下达的销售回款任务。

2. 渠道管理与赋能：协助客户做分销，组织基层推广活动（站店服务、示范田观摩、农民宣讲），帮助客户把货卖出去。

3. 竞品信息收集：摸清区域内竞品的价格、政策及促销动态，及时反馈并协同制定打击策略。

4. 核心大户开发：协助作物经理寻找区域内种植大户，建立核心用户档案，推动配方肥直销或半直销。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，农学、营销相关专业优先。

2.年以上农资销售经验，有特肥或新型肥料销售经验者优先，有客户资源者优先。

3.自带车辆，适应长期出差，吃苦耐劳，具备较强的沟通谈判能力。

招聘区域：滇西、滇东、广东、海南、西北、山东、河北、新疆

薪资待遇：月薪4K-10K

招聘岗位四：省区经理

职业路径：省区经理→ 销售总监→ 合伙人

岗位职责：

1.业绩达成与规划：根据公司年度战略，制定全省的销售策略、渠道布局及费用预算，带领团队完成全省销售目标。

2.团队建设与管理：搭建并管理省区内销售团队（区域经理），负责带教、考核及日常管理，营造高执行力团队氛围。

3.重点客户攻坚：负责省级核心大客户的谈判与维护，整合省级资源。

4.大型活动策划：统筹策划全省性的大型招商会、新品发布会及作物峰会，提升品牌在全省的影响力。

任职要求：

1.大专及以上学历，农学、营销或管理类相关专业。

2.5年以上农资销售经验，其中2年以上省级团队管理经验，有特肥/经作区资源者优先。

3.具备优秀的统筹规划能力和抗压能力，能适应高频出差。

薪资待遇：月薪8K-10K

福利待遇组成：

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