铸匠心提技能—利民股份组织开展“匠心之艺岁月光芒”技能竞赛

作者：利民股份002734 2024/5/15 9:05:09

为弘扬工匠精神，团结引领广大职工提升职业技能和专业素养，大力营造钻业务、学技术、铸匠心、提技能的浓厚氛围,建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，助推集团“一主两辅”战略落地，5月13日，利民股份集团“匠心之艺岁月光芒”技能竞赛总决赛在利民控股子公司威远生化成功举办。来自集团及子公司威远生化、利民化学、威远药业、双吉化工、新威远五大生产基地的参赛选手、技能专家20多人齐聚

“竞”无止境。本次技能竞赛分为公司级选拔赛和集团级总决赛两个阶段。各子公司的选拔赛，持续开展近一个月，涵盖电工、仪表工、叉车驾驶、焊工、钳工、分析工、霉菌操作、消防、DCS控制9个专业，共有213名职工参加。集团级总决赛设置了“叉车驾驶”“电工”两个专业，采取理论知识(占40%)和技能操作(占60%)相结合的方式进行，理论知识采取闭卷考试，技能操作侧重选手实操基本功和技巧，经过前期选拔赛，共有10名选手脱颖而出，进入总决赛。

公司级选拔赛现场

决赛开幕式上，此次活动承办单位利民控股子公司威远生化工会主席王兴武致词，他向所有进入总决赛的选手和裁判员、领队等致以热烈欢迎，并预祝选手取得优异成绩。利民控股工会主席王国俊做赛前动员讲话，他强调，围绕集团“一主两辅”发展战略，面对新形势、新任务、新要求，工会将创新模式，搭建好职工技能提升“大舞台”，期望选手们利用好这个“大舞台”，以“比”来找出差距短板，以“学”来提升素质能力，以“赶”来实现提档进位，以“超”来争做标杆，赛出水平、赛出风格、赛出成绩。随后，利民化学工会主席孙丽梅现场宣读了“竞赛规则及奖项设置”。所有参赛选手、裁判员、工作人员各就各位，全身心投入决赛之中。

集团总决赛开幕式现场

理论考试现场，参赛选手们严格遵守考试纪律，全神贯注，仔细作答，整个考试过程井然有序，纪律严明;试卷批改评分环节，全程在集团及各子公司工会主席、参赛选手的监督见证下进行，确保竞赛成绩真实、公平、有效。

集团总决赛理论考试现场

匠心筑梦，锤炼绝技。决赛场上，技术能手们同台竞技，即是一次专业技能的“大展示”，又是一场高手的“大比拼”。叉车驾驶组，参赛选手摩拳擦掌、沉着冷静，转弯、倒车、起重、绕桶、摞桶……，操作稳准、动作敏捷，完美的完成了“巧绕障碍摞吨桶”项目，行云流水般的操作展示出他们娴熟高超的技能水平，赢得现场观众及评委的阵阵掌声。在电工技能竞赛现场，选手们早就跃跃欲试，面对复杂的操作平台，各位参赛选手们精神饱满，积极投入，有条不紊的设计主回路和控制回路电气原理图，熟练地使用手中的各种专业工具，拧螺丝、固定元器件、布线、穿号码管、接线、绕线......一步一步完成操作试题要求的控制电路，展现了电工平日工作中的一丝不苟和专业素养。经过激烈角逐，威远生化的李明获得叉车驾驶第一名，威远药业的李阳获得叉车驾驶第二名，利民化学的谢亮获得叉车驾驶第三名，双吉化工的崔雷获得叉车驾驶第四名，新威远的邱智东获得叉车驾驶第五名;威远生物的吴明明获得电工第一名，新威远的李昊阳获得电工第二名，双吉化工的张义获得电工第三名，利民化学郇庆飞获得电工第四名，威远药业的牛建厂获得电工第五名。赛后选手们纷纷表示：“非常感谢工会‘娘家人’提供了这么好的平台，让我们能够互相切磋、互相学习，相互提升!”

集团总决赛技能操作比赛现场

以赛促提升，以赛促发展。一直以来，公司秉承“树德育才关注成长”的人才理念，聚焦职工专业知识和职业技能提升需求，按照“引而育、育而培”的思路，通过“工会搭台、职工上台”，建立了全员覆盖的集团级、公司级、部门级、班组级职工四级技能培养体系。通过持续创新开展各类技能比武、知识竞赛等活动，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，真正将技能比武、知识竞赛打造成职工成长成才的“练兵场”。集团上下各类技能竞赛一场接着一场，不断上演，在集团内部切实掀起了“比学赶超”的热潮，营造了学技术、提技能、强本领的浓厚氛围，让职工在竞赛中学习交流、切磋技艺，使技能高超、技术精湛的高素质职工既在工作岗位上实现了自身价值，又为集团“一主两辅”战略落地做出了积极贡献，提供了有力保障。