百企走进心连心，这场人才盘点交流会看点十足

作者：心连心化学工业集团左鹏飞 2024/5/15 9:15:24

5月14日，“百企走进心连心暨人才盘点分享交流会”在心连心集团中国氮肥工业技术研究中心二楼阶梯教室召开。此次会议吸引了来自天津、山东、河北及河南省内的企业代表、新乡市、县人社局领导、新乡市企业家协会企业代表、北森人才管理咨询公司专家、心连心集团中高层管理干部等 200 余人参加，大家共聚一堂，共同探讨企业人才梯队建设和人才发展。会议伊始，集团总经理张庆金发表了热情洋溢的致辞。张总向与会的各位领导和

会议伊始，集团总经理张庆金发表了热情洋溢的致辞。张总向与会的各位领导和嘉宾介绍了心连心的发展历程、业务规模以及企业战略等内容，并着重阐述了企业近年来在人力资源方面的投入和建设成果。张总表示，为了实现企业的千亿战略目标，核心人才的培养始终是心连心管理工作的重中之重。集团以核心技术人才和干部管理团队的建设为抓手，积极探索具有心连心特色的人才发展之路。

随后，集团副总经理孙洪详细介绍了心连心集团人才发展规划体系。为了支撑企业高质量发展战略，心连心着力打造“战略规划-目标预算-人才盘点”的人才发展三支柱模式。

智能装备公司、江西公司的人力资源负责人分别就人才盘点项目在本单位的实施和落地应用进行了分享。北森咨询专家周丹、外部企业代表瑞派公司人力资源负责人，也分别就数智化人才发展和人才盘点实施做了专项报告。

智能装备公司常务副总经理杨盼进行分享

江西公司企管部经理王芳芳进行分享

北森人才管理研究院院长周丹进行分享

瑞派公司人力资源负责人曹建霞进行分享

在分享环节结束后，来访嘉宾参观了集团文化展厅及数智化工厂建设成果，并就干部管理、数智化人才管理等方面进行了深入交流。

千亿目标，人才筑基，梯队规划，鼎承战略。通过此次交流分享活动，不仅让我们对各行各业同仁在开展人才梯队建设和干部管理工作方面有了更全面、更深入的了解，也为集团人才盘点工作在各单位的深入推进和有效落地提供了更开阔的思路和更前瞻的视角。同时，此次活动也向行业外部详细介绍了心连心集团的人才管理建设和企业运营发展情况，有力地提升了集团品牌知名度在行业上的影响力。